新卒採用(正社員) ADEmotion

2018年 新入社員採用に関して

  • 目的

    ・将来、店舗のマネージャー及びシェフとして運営業務を任せられる人材を採用する。

    ・企業として成長を遂げた現在、あらゆる活動の根幹・企業の体力となる人材の充実による組織の多層化・強化・活性化を目的とし、将来のA.D.Emotionを見据え活躍する人材・更なる発展のための新風を起こせる人材を発掘する。

  • 求める人材

    ・人に喜んでもらえることを自分の喜びと思える人

    ・素直さをもち、真摯に仕事を学べる人

    ・明るく元気でガッツとサービス精神がある人

    ・チームで働くことが好きな人

    ・飲食が好きな人

  • 募集職種
    職務内容

    ・ホール職・・・正社員(マネージャー、幹部候補)
    店舗での接客とそれに関わる諸業務

    ・キッチン職・・・正社員(シェフ、幹部候補)
    店舗での調理とそれに関わる諸業務

  • 内定後の流れ

    ・入社前研修(本人が可能な場合)・・・期間・勤務地等は応相談

    ・社会人としての心構え、会社理念及び組織体制の理解・・・講習等

    ・実地研修・・・約1か月間

    − 基本知識の勉強会

    − 店舗体験
    様々な店舗をまわり店舗を知る / 繁忙期の外部施設店舗等

    − 現場店長によるOJT指導
    実際の現場での実務指導 / トレンチワーク・お皿を持つ等再確認

    − レシピ等実践応用知識の勉強会 等

募集要項

  • 総支給額

    大学卒業/短期大学/専門学校卒業 20万円/月

  • 諸手当

    通勤手当(全額支給)、家族手当(子供一人5,000円)
    各種資格手当(ソムリエ資格等)等

  • モデル給与

    25歳:300万円/年収(一般社員)
    30歳:400万円/年収(店長・シェフ)
    35歳:460万円/年収(店長・シェフ)

  • 昇給

    年2回:会社・店舗業績、個人の実務業績の評価による

  • 決算賞与

    年1回:会社の業績連動による

  • 勤務地

    応相談

  • 勤務時間

    シフト制による

  • 休暇

    公休6日/月・夏季休暇5日・冬季休暇5日
    有給休暇:法定基準どおり・慶弔他

  • 保険

    社会保険完備

  • 募集人数

    10名(ホール業務:5名・キッチン業務:5名)程度

  • 募集学科

    全学部・全学科

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